Kapan Saya Dapat Thr?

Seperti disebutkan dalam peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya (THR), pekerja dengan status karyawan tetap atau karyawan kontrak dengan masa kerja satu bulan berturut-turut berhak mendapatkan THR. Itu berarti jika masa kerja karyawan masih kurang dari satu bulan atau 30 hari, THR tidak wajib dibayarkan.